信息工程系校企合作中興通訊就業工作分析報告
发布时间:2019-08-28 18:38:08  浏览次数:

信息工程系校企合作中興通訊就業工作分析報告


就業(實習)基礎數據


內容

畢業生人數

就業(實習)率

推薦就業(實習)對口率

截至目前就業(實習)平均薪資

前三位工作崗位方向

主要工作地點

學生滿意度

2014級

75

100%

91.70%

4773元/月

网络优化 通信设计 数通安全

湖北省內72.7%

100%

2015級

202

100%

98.10%

4396元/月

通信设计 网络优化 数通安全

湖北省內83.3%

100%

2016級

199

100%

96.80%

2539元/月

网络优化 通信设计 数通安全

湖北省內86.5%

100%


一、 數據分析

1、整体就业稳定,學生滿意度高;

截至目前,全部已經畢業以及參加頂崗實習的學生,工作情況穩定,工作表現突出,用人單位對我院推薦的學生,整體滿意度較高。學生本人對各自工作情況也較爲滿意,由于簽約合作企業都是經過層層甄選後的全國優質單位,包括央企、國企、上市公司等,因此絕大多數單位都提供了較爲優越的住宿條件,全部單位都爲學生購買保險並提供導師進行工作指導,節假日提供各種福利以及拓展活動,爲學生營造一個優越的工作環境。

2、就業對口率持續保持高標准;

截至目前,全部已經畢業以及參加定崗實習的學生,持續保持較高的就業對口率。除去參加公務員考試、參加公安局等機關實習和入伍學生以外,其他大部分學生的定崗實習崗位均爲ICT行業相關領域,連續三年畢業生就業實習對口率均超過91%以上,充分實現所學所用,在ICT行業高速發展的今天逐步提升自己的專業能力,力爭創造出更大的價值。

3、就業崗位發展前景好,薪資穩步提升;

截至目前,全部已經畢業以及參加定崗實習的學生,大部分都被分配安排到重要項目或者技術核心部門進行工作,前期安排企業安排的老員工導師進行現場指導,隨著學生個人經驗和能力的逐步提升,有相當一部分學生已經獲得企業的高度評價。14級、15級連續2年累計6名學生獲得烽火通信、南京嘉環頒發的全國優秀實習生獎勵;學生薪資水平相比入職普遍提升幅度超過60%以上,僅僅畢業一年時間在湖北地區月度薪資達到5000元上下水平,並且會在近期獲得進一步提升,充分實現zui初入學的教育承諾。

4、學生就業實習仍以省內爲主;

截至目前,全部已经毕业以及参加定岗实习的学生,超过90%比例以上在湖北省内工作,学生对实习就业意向地点仍然以省内期望为主,湖北区域内仍以武汉本地为主要工作地點。


二、 就業工作亮點


1、 與更多優質用人單位合作簽約推薦輸送學生,提高就業檔次質量;

截至目前,中興通訊校企合作部門已經與全國超過130家企業達成用人合作意向,其中有80家以上屬于ICT行業對口企業,30家以上全國知名單位(央企、國企、上市公司),對所有合作企業質量,都作了逐層甄選,從發展前景、技術含量、行內地位等進行嚴格把關,確保所有單位都能爲學生購買保險、提供較好的住宿條件以及提供較好技術導師指導和人文關懷,爲所有學生的頂崗實習以及就業提供穩定堅實的保障,全面提高就業檔次與質量。

2、 打造全方位的綜合人才實習基地;

截至目前,中兴通讯校企合作部门已经与超过30家全国知名ICT行业单位签订校外实习实训基地协议,其中包括烽火通信、中兴精诚这样知名央企国企,也有华信设计院、贝斯特通信这样的上市公司,今后将会进一步拓展合作企业人才培養基地的规模与质量,力争打造全方位高标准的华中地区ICT综合人才实习基地,为更多学生提供更全面、更高质量的ICT领域实习实训基地,获得更多的项目实训机会,获得更多的优质就业岗位平台。

3、 全面時間節點規劃的實習就業落實流程;

根據教學安排以及行業要求,對我院的學生頂崗實習推薦工作進行有特色的落實安排。按照具體時間節點,全面有序的按照流程進行。

(a) 所有新生在大一入校,即進行就業指導前景宣講,讓所有新生對今後的就業方向與就業前景形成初級的認識和了解,有利于提前制定學習目標以及把握重點知識;

(b) 從大一下學期開始,陸續由合作企業進校進行各種互動活動,形式多種多樣,包括企業宣講-讓學生更好的了解企業情況、前沿知識講座-讓學生與時俱進提升眼界、趣味知識競賽+設計大賽-讓學生提升對專業課的興趣、模擬招投標大賽-讓學生更快認識行業流程與規則;

(c) 大二上學期開始,合作企業即開始以企業小組的形式進行招新,學生有了一年的企業了解和職業目標沈澱,根據自己的意向參加企業小組招新,一旦面試成功即進入企業小組,各小組組件完成後,由企業派出專門技術人員與學校老師共同進行維護培養,定期安排小組成員到企業參觀、項目實踐等,加強企業與學生粘性;

(d) 大二下學期課程結束,對應小組成員過渡成爲企業實習學生,正式開始頂崗實習生涯。這樣按照每個學期時間節點的就業落實流程,在14級、15級、16級都取得較好的效果,學生和用人企業都一致好評,我們也將繼續改善提升。

4、 精准到位的實習就業後續跟蹤;

(a) 以各個學生所在實習就業企業爲單位建立QQ群,微信群,每天在群裏與同學們溝通,了解zui新工作情況,分享大家的收獲得失;

(b) 每周與用人單位負責人進行溝通,詢問實習就業學生具體情況,及時解決具體問題;

(c) 武漢市區內及周邊的企業,每月實地考察1-2次,收取學生實習工作具體實際情況;

(d) 針對有具體工作問題或者需要工作調整的同學,第一時間了解具體情況,如確實需要調整崗位的,及時與企業負責人溝通,爭取崗位調整;如需要調整企業的,及時與企業負責人溝通,按照要求完整辦理離職手續後,再次推薦其他合適工作。


三、 需要改進的方向和提升計劃


1、 根據公司zui新的校企合作教學改進模式,全方位提升就業工作;

就業工作作爲校企合作重要核心部分,應該全面積極響應公司zui新的産品以及升級合作模式,相對應做好全方位提升工作。根據公司的經世優學平台有效的提升學生在就業方向的專業發展介紹以及合作企業信息,拓展國家重點發展的物聯網、5G、智能制造、新能源等領域的新資源,引導學生了解更多的高科技動向以及國內外重要的企業情況,同時拓展更多的新方向合作企業資源,開創更多的校外實訓基地,讓學生全面提升眼界和知識面,從而把就業質量提升到一個新的台階。

2、 就業活動和成果需進一步提高宣傳力度;

今後舉行的各級別就業活動,會積極邀請學校負責領導參與,在學校官方網站以及各個其他媒體平台進行及時宣傳,讓更多的老師和同學們了解到我們的就業工作進展情況,從而更好的提升在讀學生的就業信心與積極性,爲後期招生、教學起到更大的推動作用。

3、 就業實習基地仍需向沿海一線城市鋪開;

由于思乡原因,目前的就业学生主要工作地點仍在湖北省内,今后在学生培养过程中,要配合职素老师,改变学生的思想意识,让学生们愿意去沿海一线城市去闯一闯、看一看,了解学习zui新的技术,经历体验更大规模的企业单位锻炼机会,同时在企业资源开拓上,更多的引入沿海一线发达城市的优质对口企业资源数量,真正做到让学生走出去,获得更好的锻炼发展平台,获得更高的新资以及发展机会,打造出更多的就业明星。